为深入贯彻深化改革工作要求，进一步提升公司形象和品牌宣传力，12月27日，高科集团成功举办了首届“高科·推介官”评选活动。此次活动旨在挖掘和培养一批优秀的推介人才，通过他们的专业展示和传播，更好地展示高科集团的实力和魅力。
本次活动吸引了来自集团13家公司的35名员工积极报名。选手们经过精心准备，以饱满的热情和专业的态度投入到评选活动中。
评选现场氛围热烈紧张，选手们逐一登台展示才华。在推介高科集团的环节中，有的选手配以精致的PPT，生动展现高科的创新能力和广阔前景；有的选手巧妙运用视频资料并配合生动的讲解，让观众更加直观地感受高科的魅力；更有选手以流利的英语，精彩介绍了高科及其核心项目的卓越风貌，展示了国际化风采。
随后的随机推介环节更是将活动推向高潮。选手们随机抽取推介题目，涵盖文旅景点、特色园区、重点项目等多个方面。面对随机挑战，选手们沉着冷静，灵活应变，以多样的展示形式赢得了观众的阵阵掌声。
株洲高科集团党委副书记、工会主席罗文斌对本次活动以及参赛选手的表现给予了充分肯定。罗文斌表示，高科集团业务广泛，亟需更多内部人才向外推介集团。评委团队将综合考量选手的专业素养、表达能力、形象气质和创新能力，评选出最终的“高科·推介官”，他们将成为高科集团品牌宣传的中坚力量，为提升公司形象和品牌影响力贡献自己的力量。
此次“高科·推介官”评选活动不仅为集团员工提供了一个展示自我、锻炼能力的平台，也进一步增强了员工的归属感和凝聚力。未来，高科集团将继续深化改革，不断创新，努力打造更多优质项目和文旅景点，为广大市民提供更加优质、便捷的服务。同时，集团也将进一步加强人才培养和队伍建设，为公司的长远发展提供坚实的人才保障。
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责编：文天甲
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来源：株洲高新区（天元区）融媒体中心
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